Wenn sich Teams neu zusammen setzen, dauert es oft lange, bis sich das Team „findet“ – in Entscheidungsprozessen, in der internen Kommunikation in die Organisation und zu einer gemeinsamen Zukunftsvision oder einem Zielbild für die Organisation.
Vertrauensvoll und anders
Gerade für Vorstand- und Führungsteams ist es wichtig, diese Findungsphase abzukürzen, um eine bestmögliche Wirkung in die Organisation zu unterstützen und die anstehenden Themen voranzubringen, unterschwellige Konflikte zu thematisieren und von Anfang an vertrauensvolles Miteinander zu schaffen.
Mit einem Teamentwicklungsworkshops können Sie zum Beispiel
- die Basis für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit legen
- sich gegenseitig verstehen, wie Sie ticken und was Sie voneinander benötigen
- ein gemeinsames Bild der Unternehmensziele entwickeln und daraus konkrete Schritte vereinbaren
- Klarheit über die Rollen im Führungsteam erhalten
- ein gemeinsames Führungsverständnis erarbeiten
- eine gemeinsame Story für die Transformation entwickeln und umsetzen
Bewährt hat sich das Format „24Hours“
Gestartet wird mittags. Am Nachmittag erfolgt die erste Arbeitsphase. Bei einem gemeinsamen Abendessen (oder virtuellem Drink) steht der informelle Austausch im Vordergrund. Über Nacht können erste Ergebnisse sacken gelassen werden, bevor es im zweiten Teil des Workshops mit frischem Kopf weiter geht. Abschließend werden konkrete Vereinbarungen erarbeitet und die Teams erhalten eine gemeinsame Teamaufgabe. Dieses Format ist sehr effektiv und gut in den Joballtag zu integrieren.
Darüber hinaus biete ich klassische Team-Retrospektiven, Klausurtagungen oder auch erfrischende Führungswerkstätten an. Die Maßnahmen starten und enden nicht im Workshop-Raum. Vielmehr werden sie eingerahmt in eine umfassende, gemeinsame Vor- und Nachbereitung mit Dialoginterviews und Reviews. So wird eine bestmögliche Nutzung der Zeit aller Beteiligten und ein nachhaltiger Prozess unterstützt.
Ihr Team benötigt Unterstützung oder eine Abkürzung?
Sie suchen einen Sparringspartner für Ihre Ideen? Sie möchten mit mir Lösungen erarbeiten? Dann schreiben Sie mir gern.